Енисейское управление Ростехнадзора объявляет конкурс для формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы

Енисейское управление Ростехнадзора объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы:

· начальник отдела обеспечения организационно-контрольной и лицензионно-разрешительной деятельности;

· начальник отдела закупок, документооборота и хозяйственного обеспечения;

· начальник финансового отдела

· начальник отдела государственной службы, кадров и защиты государственной тайны;

· начальник правового отдела;

· начальник отдела информационных технологий и защиты информации;

· начальник отдела по надзору в горной, металлургической и нефтеперерабатывающей промышленности;

· начальник отдела по надзору в химической и нефтеперерабатывающей промышленности;

· начальник отдела по котлонадзору и надзору за подъемными сооружениями;

· начальник отдела по государственному строительному надзору;

· начальник отдела по надзору в электроэнергетике;

· начальник отдела по надзору в теплоэнергетике;

· начальник Ангарского территориального отдела;

· начальник Восточного территориального отдела;

· начальник Западного территориального отдела;

· начальник отдела по надзору за гидротехническими сооружениями;

· начальник отдела горного надзора по Республике Хакасия (постоянное местонахождение – г. Абакан);

· начальник отдела энергонадзора по Республике Хакасия (постоянное местонахождение – г. Абакан);

· начальник отдела технологического надзора по Республике Хакасия (постоянное местонахождение – г. Абакан);

· начальник отдела по надзору за электростанциями и теплоэнергоустановками (постоянное местонахождение – г. Иркутск);

· начальник отдела по надзору за электрическими сетями и электроустановками (постоянное местонахождение – г. Иркутск);

· начальник Прибайкальского территориального отдела по надзору в химической и нефтеперерабатывающей промышленности (постоянное местонахождение – г. Иркутск);

· начальник Иркутского территориального отдела по котлонадзору и надзору за подъемными сооружениями (постоянное местонахождение – г. Иркутск);

· начальник Бодайбинского территориального отдела по надзору за объектами горнорудной промышленности;

· начальник Братского территориального отдела энергетического надзора;

· начальник Тулунского территориального отдела энергетического надзора;

1. К претендентам на замещение должностей:

· начальник отдела обеспечения организационно-контрольной и лицензионно-разрешительной деятельности;

· начальник отдела закупок, документооборота и хозяйственного обеспечения;

· начальник финансового отдела

· начальник отдела государственной службы, кадров и защиты государственной тайны;

· начальник правового отдела;

· начальник отдела информационных технологий и защиты информации;

· начальник отдела по надзору в горной, металлургической и нефтеперерабатывающей промышленности;

· начальник отдела по надзору в химической и нефтеперерабатывающей промышленности;

· начальник отдела по котлонадзору и надзору за подъемными сооружениями;

· начальник отдела по государственному строительному надзору;

· начальник отдела по надзору в электроэнергетике;

· начальник отдела по надзору в теплоэнергетике;

· начальник Ангарского территориального отдела;

· начальник Восточного территориального отдела;

· начальник Западного территориального отдела;

· начальник отдела по надзору за гидротехническими сооружениями;

· начальник отдела горного надзора по Республике Хакасия (постоянное местонахождение – г. Абакан);

· начальник отдела энергонадзора по Республике Хакасия (постоянное местонахождение – г. Абакан);

· начальник отдела технологического надзора по Республике Хакасия (постоянное местонахождение – г. Абакан);

· начальник Бодайбинского территориального отдела по надзору за объектами горнорудной промышленности;

· начальник Братского территориального отдела энергетического надзора;

· начальник Тулунского территориального отдела энергетического надзора

предъявляются следующие требования:

1.1 наличие высшего профессионального образования по специализации государственной должности;

1.2 стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

1.3 стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности не менее одного года для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 9.00 27 ноября 2014 года, окончание 17 декабря 2014 года.
Прием документов осуществляется по адресу: г.Красноярск, пр.Мира. 36, каб.215.
Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 16.00, в пятницу до 15.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Енисейское управление Ростехнадзора:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. ¹ 667-р (с приложением фотографии);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение Учетная форма № 001-ГС/у Утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984 н);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (в соответствии с Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. ¹ 559).
Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления документов без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия проведения конкурса:
     1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Енисейском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
     2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
     3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
     4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Енисейского управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
     Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
     5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
     6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 15.01.2015 г. по адресу: г. Красноярск, пр. Мира, д. 36, каб. 211.
     7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
     8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование. Написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
     При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
     При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
     Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
     Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
     Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

Справки по тел. (391)227-23-83