• Руководство
• Структура
• Историческая справка
• Организационно-распорядительные документы
  • Перечень нормативных документов
  • Регламенты
  • Положение о Енисейском управлении Ростехнадзора
  • Политика Енисейского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в отношении обработки персональных данных и реализации требований к защите персональных данных
• Отчеты о деятельности управления
• Вакансии
  • Нормативная документация
  • Конкурсы на замещение вакантных должностей
• Контакты

Енисейское управление Ростехнадзора объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы

Енисейское управление Ростехнадзора объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы:

• начальник отдела по надзору в горной, металлургической и нефтегазодобывающей промышленности (постоянное местонахождение - г.Красноярск)
• заместитель начальника отдела по надзору за гидротехническими сооружениями (постоянное местонахождение - г.Красноярск)
• главный государственный инспектор отдела по надзору за гидротехническими сооружениями (постоянное местонахождение - г.Красноярск)
• заместитель начальника отдела по надзору в теплоэнергетике (постоянное местонахождение - г.Красноярск)
• государственный инспектор отдела по надзору в химической и нефтеперерабатывающей промышленности (инженер - химик, постоянное местонахождение – г.Красноярск)
• государственный инспектор отдела по государственному строительному надзору (инженер-эколог; постоянное местонахождение – г.Красноярск)
• государственный инспектор Западного территориального отдела (инженер-энергетик; постоянное местонахождение - г.Ачинск)
• государственный инспектор отдела энергетического надзора по Республике Хакасия (инженер - теплоэнергетик; постоянное местонахождение - г.Абакан)
• государственный инспектор отдела горного и технологического надзора по Республике Хакасия (горный инженер; постоянное местонахождение - г.Абакан)
• государственный инспектор отдела по надзору в теплоэнергетике (постоянное местонахождение - г.Красноярск)
• старший специалист 1 разряда финансового отдела (постоянное местонахождение - г.Красноярск)

1. К претендентам на замещение должности

• начальник отдела по надзору в горной, металлургической и нефтегазодобывающей промышленности (постоянное местонахождение - г.Красноярск) - направления подготовки (специальности): «Горное дело», «Горные машины и оборудование», «Взрывное дело», «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «Шахтное и подземное строительство», «Металлургия», «Металлургические машины и оборудование», «Нефтегазовое дело», «Оборудование нефтегазопереработки», «Нефтегазовая техника и технология», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов»
• заместитель начальника отдела по надзору за гидротехническими сооружениями (постоянное местонахождение - г.Красноярск) - направления подготовки (специальности): «Гидроэлектростанции»
• главный государственный инспектор отдела по надзору за гидротехническими сооружениями (постоянное местонахождение - г.Красноярск) - направления подготовки (специальности): «Гидроэлектростанции»
• заместитель начальника отдела по надзору в теплоэнергетике (постоянное местонахождение - г.Красноярск) - направления подготовки (специальности): «Теплоэнергетика»

 предъявляются следующие требования:

1.1 наличие высшего профессионального образования по специализации государственной должности;

1.2 стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

1.3 стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности не менее одного года для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

предъявляются следующие требования:

2.1 наличие высшего образования по специализации государственной должности.

3. К претендентам на замещение должности

• старший специалист 1 разряда финансового отдела (постоянное местонахождение - г.Красноярск) - направления подготовки (специальности): «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

предъявляются следующие требования:

3.1 наличие среднего профессионального образования.

 Начало приема документов для участия в конкурсе в 9-00 10 мая 2017 года, окончание 30 мая 2017 года.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Красноярск, пр. Мира. 36, каб.215, 217. 

Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 16.00, в пятницу до 15.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Енисейское управление Ростехнадзора:

а) личное заявление;

б) согласие на обработку персональных данных федеральных государственных гражданских служащих Енисейского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, и иных субъектов персональных данных;

согласие на обработку персональных данных (для ВУЗ);

в) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая2005 г. 667-р (с приложением фотографии);

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение Учетная форма № 001-ГС/у Утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984 н);

ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

з) копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента и членов его семьи (в соответствии сУказом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460);

л) справка об отсутствии сведений о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в ЕГРИП и руководителя (учредителя) юридических лиц в ЕГРЮЛ;

м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин,претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления документов без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Енисейском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Енисейского управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 19.06.2017 по адресу:  г. Красноярск, пр. Мира, д. 36, каб. 213.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование. Написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляется кандидатами за счет собственных средств.