• Главная
•  > 
• Об управлении
•  > 
• Вакансии
•  > 
• Конкурсы на замещение вакантных должностей
•  > 
• 2019 год

     • Заместитель начальника Отдела по надзору в горной, металлургической и нефтегазодобывающей промышленности (горный инженер);
     • Государственный инспектор Отдела по государственному строительному надзору (инженер-строитель, п. Богучаны);
     • Государственный инспектор Отдела по котлонадзору и надзору за подъемными сооружениями (инженер-теплоэнергетик);
     • Заместитель начальника Отдела по котлонадзору и надзору за подъемными сооружениями (инженер – теплоэнергетик, инженер-механик) г. Красноярск;
     • Государственный инспектор Иркутского территориального отдела по котлонадзору и надзору за п/сооружениями (инженер-теплоэнергетик, инженер-механик);
     • Заместитель начальника отдела Братского территориального отдела технологического и энергетического надзора (инженер-механик, инженер-теплоэнергетик);
     • Государственный инспектор Отдела горного и технологического надзора по Республике Хакасия (горный инженер) г. Абакан;
     • Государственный инспектор Отдела по надзору за гидротехническими сооружениями (г. Иркутск);
     • Государственный инспектор Отдела по надзору в теплоэнергетике (инженер – теплоэнергетик) г. Лесосибирск;
     • Главный государственный инспектор Отдела по надзору в теплоэнергетике (инженер теплоэнергетик, г. Красноярск).


     К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

     1. Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки):
     • Заместитель начальника Отдела по надзору в горной, металлургической и нефтегазодобывающей промышленности (горный инженер):
     «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Горное дело», «Технологии материалов», «Машиностроение», «Материаловедение и технологии материалов», «Управление качеством», «Прикладная геология», «Прикладная геодезия», «Разведка и разработка полезных ископаемых», «Физические процессы горного или нефтегазового производства», «Металлургия», «Геология», «Картография и геоинформатика», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Боеприпасы и взрыватели», «Землеустройство и кадастры»;

     • Государственный инспектор Отдела по государственному строительному надзору (инженер-строитель, п. Богучаны):
     «Техносферная безопасность», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Архитектура», «Градостроительство», «Строительство», «Экология и природопользование» «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей».

     • Государственный инспектор Отдела по котлонадзору и надзору за подъемными сооружениями (инженер-теплоэнергетик):
     «Теплоэнергетика и теплотехника», «Технологические машины и оборудование», «Энергетическое машиностроение».

     • Заместитель начальника Отдела по котлонадзору и надзору за подъемными сооружениями (инженер –теплоэнергетик, инженер-механик) г. Красноярск:
     «Теплоэнергетика и теплотехника», «Технологические машины и оборудование», «Энергетическое машиностроение», «Прикладная механика», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Мехатроника и робототехника», «Машиностроение», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортнотехнологических машин и комплексов» «Наземные транспортно-технологические средства», «Транспортные средства специального назначения».

     • Государственный инспектор Иркутского территориального отдела по котлонадзору и надзору за п/сооружениями (инженер-теплоэнергетик, инженер-механик):
     «Теплоэнергетика и теплотехника», «Технологические машины и оборудование», «Энергетическое машиностроение», «Прикладная механика», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Мехатроника и робототехника», «Машиностроение», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортнотехнологических машин и комплексов» «Наземные транспортно-технологические средства», «Транспортные средства специального назначения».

     • Заместитель начальника отдела Братского территориального отдела технологического и энергетического надзора (инженер-механик, инженер-теплоэнергетик):
     «Теплоэнергетика и теплотехника», «Технологические машины и оборудование», «Энергетическое машиностроение», «Прикладная механика», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Мехатроника и робототехника», «Машиностроение», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортнотехнологических машин и комплексов» «Наземные транспортно-технологические средства», «Транспортные средства специального назначения».

     • Государственный инспектор Отдела горного и технологического надзора по Республике Хакасия (горный инженер) г. Абакан:
     «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Горное дело», «Технологии материалов», «Машиностроение», «Материаловедение и технологии материалов», «Управление качеством», «Прикладная геология», «Прикладная геодезия», «Разведка и разработка полезных ископаемых», «Физические процессы горного или нефтегазового производства», «Металлургия», «Геология», «Картография и геоинформатика», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Боеприпасы и взрыватели», «Землеустройство и кадастры».

     • Государственный инспектор Отдела по надзору за гидротехническими сооружениями (г. Иркутск):
     «Техносферная безопасность и природообустройство», «Техника и технологии строительства», «Электроэнергетика и электротехника», «Природообустройство и водопользование», «Градостроительство», «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия».

     • Государственный инспектор Отдела по надзору в теплоэнергетике (инженер – теплоэнергетик) г. Лесосибирск:
     «Электро- и теплоэнергетика», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Энергетическое машиностроение».

     • Главный государственный инспектор Отдела по надзору в теплоэнергетике (инженер теплоэнергетик) г. Красноярск:
     «Электро- и теплоэнергетика», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Энергетическое машиностроение».

     - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
     - правовые знания основ:
     Конституции Российской Федерации;
     Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
     Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее –               Федеральный закон № 79-ФЗ); 

     Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
     - знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
     - умение мыслить системно;
     - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
     - коммуникативные умения.
     А также наличие профессионально-функциональных знаний и умений на базе полученной специальности (направления подготовки). 

 
Условия прохождения гражданской службы: 

 
     Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
     Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
     Минимальный/максимальный размер денежного содержания составляет:
     - по должности Заместителя начальника Отдела по надзору в горной, металлургической и нефтегазодобывающей промышленности (горный инженер):
32000,00 руб/мес./40000,00 руб/мес.
     - по должности Государственный инспектор Отдела по государственному строительному надзору (инженер-строитель, п. Богучаны):
25600,00 руб/мес./33600,00 руб/мес.
     - по должности Государственный инспектор Отдела по котлонадзору и надзору за подъемными сооружениями (инженер-теплоэнергетик):
21000,00 руб/мес./29000,00 руб/мес.
     - по должности Заместитель начальника Отдела по котлонадзору и надзору за подъемными сооружениями (инженер – теплоэнергетик, инженер-механик) г. Красноярск:
32000,00 руб/мес./40000,00 руб/мес.
     - по должности Государственный инспектор Иркутского территориального отдела по котлонадзору и надзору за п/сооружениями (инженер-теплоэнергетик, инженер-механик):
21000,00 руб/мес./29000,00 руб/мес.
     - по должности Заместитель начальника отдела Братского территориального отдела технологического и энергетического надзора (инженер-механик, инженер-теплоэнергетик):
38000,00 руб/мес./46000,00 руб/мес.
     - по должности Государственный инспектор Отдела горного и технологического надзора по Республике Хакасия (горный инженер) г. Абакан:
21000,00 руб/мес./29000,00 руб/мес.
     - по должности Государственный инспектор Отдела по надзору за гидротехническими сооружениями (г. Иркутск):
21000,00 руб/мес./29000,00 руб/мес.
     - по должности Государственный инспектор Отдела по надзору в теплоэнергетике (инженер – теплоэнергетик) г. Лесосибирск:
25600,00 руб/мес./33600,00 руб/мес.
     - по должности Главный государственный инспектор Отдела по надзору в теплоэнергетике (инженер теплоэнергетик, г. Красноярск).
27000,00 руб/мес./35000,00 руб/мес.



     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Енисейское управление Ростехнадзора:
     а) личное заявление;
     б) согласие на обработку персональных данных федеральных государственных гражданских служащих Енисейского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, и иных субъектов персональных данных в 2-х экз.;
согласие на обработку персональных данных (для ВУЗ);
     в) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. 667-р, с фотографией;
     г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
     е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение Учетная форма № 001-ГС/у Утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984 н);
     ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
     з) копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
     и) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
     к) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (справка) претендента и членов его семьи (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей), по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 (в редакции от 19.09.2017), с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»
     л) справка об отсутствии сведений о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в ЕГРИП и руководителя (учредителя) юридических лиц в ЕГРЮЛ;
     м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
     н) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

     Гражданскому служащему получение документов, необходимых для участия в конкурсе, обеспечивает кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

     Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.
     Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Енисейского управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
     Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.
     При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

     В рамках конкурса применяются следующие методы оценки:

- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание профессионально-функциональных знаний и умений на базе полученной специальности (направления подготовки).
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов что составляет 100 % правильных ответов)
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 5 баллов).

     В случае, если кандидатом набрано менее 2 баллов, что составляет 70-79 %, т.е. менее 28 правильных ответов, за тестирование он не допускается к индивидуальному собеседованию с конкурсной комиссией.
     Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования, индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом.
     Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
     С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
     Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
     Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети «Интернет».
     Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

     Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: + 7 (3912) 26-37-08